LUNONの取り組み

LUNONは脱毛サロン事業を主軸として、”女性”が輝くためのサービス・事業を行っています。
LUNONでは、これからの時代はさらに多くの女性が活躍する時代と捉え、脱毛サロン等の活動だけではなく、LUNONにしかできない、LUNONならではの”女性”を通じた社会貢献を目指したいと考えています。

『女性』のワークライフシナジープロジェクト

美容業界は特にそうですが、働く人々も女性がメインです。LUNONも従業員はほとんど女性ですので、女性が安心して輝ける職場環境を整えるべく様々な取り組みを行っています。
しかし、単にお休みが多い・早く帰宅できるというだけのものではなく、会社の生産性を最大化させるためにプライベートの充実を図っていくことを目的としています。そのため、最近よく言われるワークライフバランスではなく、ワークライフシナジーというプロジェクトになっています。

オータムホリデー

LUNONでは、「年末年始」・「GW(ゴールデンウィーク)」・「夏季休暇」・「クリスマス休暇」を取得することを推奨しています。この通常の休暇以外に、秋(オータム)にも休暇を推奨し、その旅費の半額を会社が補助しています。

LUNONグルメ会

LUNONでは、普段から会社役員と従業員が近いことが特徴の1つですが、その象徴となるのがLUNONグルメ会です。2ヶ月に1回くらいのペースで、様々な役員と一緒に食事をしながら会社についての意見や提案をできる時間を作っています。この食事会を通じて出た意見から採用された制度も多々あります。

オーダーメイドワークスタイル

女性には、結婚・出産の他にも育児との両立など、働きたいけど働けない様々な理由があります。そういった女性でも出来る限り「仕事と育児を両立」できるように、従業員それぞれの要望にあわせて働く環境を提供しています。

例)

週3日出勤
土日のみの出勤
『女性』の輪を繋げようプロジェクト

今では男性も家事をする時代になってきましたが、現在でも専業主婦として家の中を中心に生活している女性も多いのも事実です。また、会社で働いている女性であったとしても、会社の同僚や業界内の取引先の小さいコミュニティでの交流しかできていない場合もあります。

LUNONでは脱毛サロンを運営しているため、看護師・弁護士・コンサルタント・モデル・専業主婦・経営者など様々な経歴をお持ちのお客様にご利用いただいています。
そこで、LUNONでは定期的にイベントを開催させていただいており、こうした異業種の女性が繋がれる場を提供しております。